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一、董事会秘书处工作职责


1、负责集团公司董事会日常事务的管理,协调股东单位与集团公司的关系;收集整理集团公司各董事的意见和建议,为董事会决策提供服务。


2、督促、检查和掌握集团公司各单位、各部门对股东会、董事会决议的贯彻执行情况。


3、参与集团公司改革创新、发展战略、经营方针、管理体制等重要工作调研、论证和实施。


4、负责集团公司董事会公文起草和有关文字材料的审核及报送工作。


5、负责集团公司股东会、董事会会议的筹备、召开及会务组织等相关工作,负责会议记录,起草会议纪要,保证会议资料准确、完整。


6、严格执行集团公司规章制度,负责集团公司董事会文件和印信管理,对集团公司子公司法人治理结构的建立进行业务指导。


7、严格按决策程序对集团公司资源储备、项目建设、股权收购、贷款担保、改制上市、引进战略投资等重大事项,及时提交股东会、董事会审议表决并形成决议。


8、完成董事会、集团公司领导交办的其它工作任务。



二、董事会审计部工作职责

l、负责集团公司董事会审计管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;负责集团公司及所属单位、子公司、分公司的审计业务和日常审计监督;贯彻执行国家有关财经审计法规和企业内部管理制度,不断强化企业内部审计工作。


2、负责制定并监督执行集团公司内部各项审计制度,依法规范企业经营管理行为。


3、负责企业经营管理、财务收支、资金运作、项目投资情况的审计监督及行政主要负责人任期经济责任和离任审计工作;负责审查和评价子公司的股本变动、利润分配、亏损弥补方案;参与企业产权转让事项、对外投资融资和贷款担保方案的审查;负责集团公司二级单位经营承包集团经营成果年度考核审计。


4、参与集团公司重大项目投资、对外参股项目和收购兼并产权项目的调研和论证等工作;参与贷款担保方案的制订与监督。


5、负责和参与集团公司财务决算、工资分配、物资采购、劳务引进、销售结算、基本建设、技术改造、经济合同、工程招标、合资、租赁、承包、合作经营等经济活动的审计监督。


6、根据董事会的授权,开展专项审计调查;完成董事会和监事会以及公司领导交办的其它工作任务。


三、资金结算中心工作职责

1、负责集团公司资金存储、结算管理工作;负责与外部业务对口单位加强联系;负责集团公司内部单位结算账户及外部商业银行账户的开设及管理工作。


2、负责集团公司各类货币资金的存储调度管理与内、外部资金结算工作。


3、负责集团公司商业票据业务的受理、背书转让、委托收款及贴现等管理和融通工作。


4、负责集中调控集团公司资金存量,发挥资金规模优势,积极开展集团公司各类货币资金的理财运营工作,实现货币资金的保值增值。


5、及时与外部开户银行和内部结算单位核对存款账目,及时编制银行存款余额调节表,做好存款余额的签证工作,保障集团公司各类货币资金的安全和完整。


6、按照集团公司有关规定办理资金支付业务,严把资金审批关、支付关。


7、及时准确地归集、核算并分配各开户银行的存贷款利息及内部单位的存款利息。


8、负责集团公司资信证明的签发;负责公务通POS机、收费POS机的申请安装;负责集团公司各营业网点上门收款业务的监管。


9、确保集团公司各类资金结算票据、财务印鉴的安全完整。


10、按规定及时编报集团公司相关财务及资金存量报表。


11、监督检查集团公司内部各结算单位以及经集团公司批准在外部开设银行账户单位货币资金的管理、使用以及资金管理制度和结算纪律的执行情况。


12、与相关部室和结算单位,做好员工工资、养老金、专项资金等的拨付结算工作。


13、完成集团公司领导交办的其它工作任务。




四、办公室工作职责

1、认真执行党和国家的方针、政策;负责与上级业务对口部门加强联系,加强内外沟通,保证上情下达和下情上报。


2、贯彻落实集团公司党政安排部署,做好集团公司党政各项决定、决议及领导安排事项的催办、督办落实工作;开展调查研究,了解掌握企业生产经营情况,为集团公司领导决策提供服务。


3、负责起草集团公司相关工作总结、报告、领导讲话及文件的审核和印发;负责上级和二级单位公文处理;负责集团公司党政印信管理和保密工作。


4、负责参与集团公司重大活动、重大会议的组织与协调,配合集团公司有关部门做好各类专业会议的组织和会务工作。


5、负责集团公司档案管理和机关文印工作,并对集团公司二级单位党政办公室的工作进行业务指导。


6、负责机关事务工作,做好机关办公用品、低值易耗品的采购、发放及保管工作;做好机关报刊、文(函)件、信件的征订与收发工作;做好机关二、三、四、七楼会议室各类设施的管理工作;负责督促物业公司做好机关办公楼公共部位、会议室各类设施的维护、维修工作;做好集团公司领导的服务工作。


7、负责集团公司对外联络、公务接待、机关财务、机关车辆和海星宾馆、兰州办事处的管理工作。


8、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


五、人力资源部工作职责

1、负责贯彻执行党和国家有关劳动方面的法律、法规和政策;负责集团公司人力资源和劳动工资管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;负责执行集团公司人力资源方面的各项决定和部署;


2、根据集团公司发展战略,制定人力资源规划和年度计划,负责劳动用工、人事管理、薪酬分配三项制度改革和实施。


3、负责组织机构与人员编制方案的拟定和实施;会同党工部做好集团公司二级单位领导班子及中层管理人员业绩考核、科学发展、考察、选聘管理和后备干部的培养选拔、考察、使用管理工作;


4、负责集团公司专业技术人员的管理、专业技术职务的评聘、年度考核和资格考试的组织工作;负责集团公司出国人员的审核备案工作。


5、负责集团公司管理人员和专业技术人员继续教育培训及员工职业技能鉴定工作。


6、负责集团公司人力资源配置和内外人事调动及急需人才引进、退役士兵安置工作;负责劳动管理、员工奖惩规定的修定与实施;负责劳动人事干部、工人档案的管理工作;监督、检查劳动合同的签订和履行;负责集团公司公休制度的检查、落实工作。


7、负责集团公司工资总额的调控使用,负责集团公司岗位绩效工资(计件)管理和奖金审批管理工作;负责中层管理人员年薪审批和员工薪酬分配的管理;负责集团公司劳动定额、劳动工效、劳动统计报表的编制和上报。


8、负责集团公司劳动工资方面的信访和劳动争议仲裁工作。


9、负责集团公司机关员工薪酬分配、“五险三金”的管理及劳保用品的发放。


10、负责集团公司劳动保护、职业病、工伤、卫生防疫的管理和职业病、工伤的鉴定工作。


11、负责集团公司离休干部和公司机关离休人员的日常管理和服务工作。


12、负责协调、督促、检查、指导集团公司二级单位劳动人事工作。


13、按时完成集团公司领导交办的其它工作任务。


六、财务部工作职责

1、负责集团公司财务管理工作,负责贯彻落实国家财经方政策、法律法规和会计准则,负责二级单位会计业务指导工作,制定并组织实施集团公司资金管理、会计核算、成本管理等财务管理制度。


2、负责集团公司财务预算、会计核算、税收管理工作,实行依法核算,依法理财,依法监督,切实保障国有资本保值增值。定期编制、报送各类财务报表,组织开展经济活动分析,为领导提供决策依据。


3、负责集团公司成本管控、成本分析,成本考核管理工作,指导集团公司所属单位进行年度目标成本的分解下达工作,落实成本管控责任,强化内部控制,提高经济效益。


4、负责集团公司资金管理业务及专项资金计划的审核、使用、管理工作。负责集团公司融资工作以及银行贷款的申请、续贷、还贷工作。负责月度资金收支计划编制工作,监督二级单位月度资金计划执行。负责资金收支核算、贷款担保、债权债务的管理。


5、负责集团公司及二级单位年度利润、费用、成本及节支降耗、挖潜增效指标的测算、分解、下达考核工作。积极参与集团公司的经营管理。


6、负责集团公司财务功能升级,加强财务报告、财务分析、财务信息化、财务理财能力及财务防控制度建设,规范财务运作和资本运作,防控财务风险。


7、负责向集团公司股东会、董事会、监事会、职工代表大会报告集团公司财务预、决算情况,定期不定期的向集团公司报告资金运作、资本运营、资产管理、经济运行分析等情况。


8、参与集团公司及各部门对外经济合同的签订工作;负责集团公司内部价格审定、监督、执行和管理工作。


9、协助经营管理部对集团公司所属单位进行经营目标和绩效考核工作。


10、负责集团公司财务会计帐、卡、表和各类会计资料的归集、保管和归档工作。


11、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


七、经营管理部工作职责

l、负责集团公司企业经营管理工作;认真执行党和国家深化企业改革的方针、政策和法律法规;负责与上级业务对口部门加强联系;按照现代企业制度要求,结合集团公司实际,研究和探索深化企业改革、强化经营管理、加快企业发展等方面的新思路,为领导决策提供服务。


2、负责按照集团公司单项奖考核办法,对各类单项奖的设置、发放按程序参与审核,并进行严格考核。与相关部室定期或不定期跟踪监督检查,严格控制奖金发放范围、标准和比例,充分发挥单项奖在推动工作中的激励作用。


3、负责集团公司二级单位和机关部室经济责任书、年薪制管理办法、工作目标责任书的制定与管理工作;负责组织对集团公司二级单位和机关部室的经济责任书和工作目标责任书的完成情况进行每月考核及年度考核兑现工作。


4、负责制定集团公司中层管理人员年薪制标准和考核办法,按月度完成情况,做好考核结果汇总和年度考核兑现工作。


5、负责定期对集团公司经济运行情况收集整理,呈报省国资委、省工信委。


6、负责收集汇总集团公司生产单位产品产量、销量、售价等信息,为集团公司产品销售例会提供准确的数据及相关文字资料。


7、按照建设项目法人责任制管理办法,负责集团公司建设项目法人责任书的签订及考核工作。


8、负责组织各类工程预算、工程结算的审查、调整工作,参与月度、年度各类工程进度及竣工验收工作。


9、参与集团公司对各二级单位生产经营指标的测算确定工作。


10、参与集团公司各类材料、设备和工程的招投标及废旧物资的处理工作。


11、参与年度各单位挖潜增效目标的确定,负责制定挖潜增效目标考核管理办法。


12、负责向省国资委汇报衔接集团公司年度经营考核指标的确定、责任书的签订及考核等工作。


13、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


八、规划发展部工作职责

1、负责集团公司发展规划、年度各类专项投资计划的编制下达,负责集团公司工程管理、土地资产管理、工程质量监督、招投标管理及综合统计管理工作;贯彻执行党和国家的有关方针、政策和法规;负责与上级业务对口部门加强联系;落实上级的指令和决定。


2、负责集团公司发展战略研究与管理,编制集团公司中长期发展规划;负责年度各类专项投资计划的编制、下达与管理工作,包括煤矿安全生产费用,维简与更新改造工程、大修理工程、资源勘探工程、技术改造工程、住宅建设工程及各类新开发项目;负责集团公司年度、季度煤炭生产等生产计划和销售计划的编审下达工作。


3、负责项目储备,建立储备项目档案。


4、学习、研究国家产业政策和投资导向,积极组织争取国家政策,中央预算内补助资金的项目申报、政策落实、资金到位。


5、依照基本建设程序,全面负责集团公司建设项目的管理、组织和协调工作,制定建设项目的有关管理、考核、奖罚制度,并督促落实。


6、负责集团公司基本建设程序履行的监督与管理,审批工程开竣工报告,参与施工合同审核,监督检查工程进度、质量和安全;负责较大工程变更签证审查,负责工程设备结(决)算的复审认定,组织工程竣工验收。对集团内煤炭建设工程进行质量监督。


7、负责集团公司土地资产管理,制定并实施土地管理制度,提高土地使用效益;负责集团公司内部建设所需土地的划拨及采煤塌陷补偿工作。


8、负责集团公司招投标管理工作,制定并实施集团公司招投标管理办法,对招投标过程进行监督考核。


9、负责组织集团公司决策审批范围内新上项目、新增固定资产投资的立项建议、方案审查及可行性研究报告的审查工作,并提出意见。


10、负责集团公司综合统计工作。


11、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


九、生产技术部工作职责

1、负责集团公司各生产矿、地面生产单位、在建矿井以及非煤单位生产技术管理工作,贯彻执行党和国家煤炭开发利用、安全生产方针、政策、法律法规、技术标准、管理规范、制度和规定;负责集团公司各类生产计划的下达、考核和督促落实;负责集团公司采煤、掘进、地质、测量、调度、地面生产单位技术、生产、质量等各项规章制度的制定和督促落实工作。


2、负责集团公司生产技术管理工作,帮助各矿分析解决采掘、地测、调度、资源管理中的技术问题。开展技术研究,学习推广应用先进经验和新技术、新工艺、新装备,提高单产单进水平和资源回收率。


3、负责集团公司煤炭生产管理,编制原煤产量、掘进总进、开拓延深的月、季、年度计划,督促各矿落实原煤生产计划,协调解决影响生产的相关问题。


4、负责审批和验收放顶煤和矿井采区头分层工作面开采设计,审批矿井地质报告、瓦斯地质报告、贯通设计、灾害应急预案。参与会审矿井开拓延深和技改设计,以及其它与生产技术有关的方案、措施。


5、负责编制、审查矿井采掘装备、地测仪器设备年度计划。


6、负责月、季、年度矿井生产接续调研,安排矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量计划,审查解突煤量计划,保证生产矿井接续正常。


7、负责集团公司煤质管理,编制下达集团公司月、季、年煤质计划,落实煤质管理办法。


8、负责集团公司顶板管理工作,编制和落实顶板管理工作计划、技术措施、督促各矿开展矿压观测,研究、改进支护方式,提高顶板管理水平。


9、负责集团公司安全生产调度管理工作,组织、协调、平衡、指导各矿井、地面生产单位的日常生产工作,指挥督促协调相关单位配合完成生产和安全作业计划任务,做好上情下达和下情上传工作。


10、负责集团公司生产统计,编制上报日、月、季、年各类生产报表,分析、掌握生产动态。


11、负责集团公司各矿矿井的储量、矿井和矿区地面地质、水文地质、地质灾害管理和调查分析,提供相关资料,制订相应措施并监督落实。


12、负责集团公司测绘管理工作,实施地面控制测量、地形图测绘和库存煤测量工作,管理生产图纸资料;负责集团公司测绘资质年检、审核、换证及测绘资料统计上报;组织集团公司各矿开展地表岩移观测,参加数据分析和方案的制定,指导各矿井下测量。


13、负责煤炭采矿许可证和生产许可证的管理工作,及时处理内部资源的储量核实、开发利用方案的编制,采矿权价的评估工作,根据矿井开采条件的变化,向主管部门申请变更生产能力。


14、负责集团公司安全质量标准化、“两型三化”矿井建设工作。


15、负责安全避险“六大系统”井下通信联络系统的日常业务管理工作。


16、负责集团公司所有生产单位、生产材料消耗及定额考核管理工作。


17、根据专业划分,参加相应事故的调查处理。


18、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


十、机电动力环保部工作职责

1、负责集团公司各矿和在建设矿井机电运输的管理工作;负责地面单位、金能公司的机电设备管理;负责与上级业务对口部门加强联系;认真执行国家有关矿井机电运输、设备管理、压力容器、环境保护、节能减排等方面的政策、法律和法规,配合循环经济管理部、生产技术部等相关部门,解决循环经济项目单位相关机电技术问题。


2、负责集团公司供电、供水、供热的业务管理及矿区发供用电管理。


3、负责集团公司设备综合管理,负责设备验收、报废鉴定工作,审核设备更新及大修计划,负责集团公司设备的协调使用、资产评估。


4、负责矿井提升运输及地面准轨铁路运输的技术管理。


5、贯彻执行环境保护的法律法规,负责集团公司环境保护管理工作,负责集团公司新建项目的环评、水土保持方案编制及竣工环保、水土保持验收的协调工作。


6、贯彻执行上级节能减排的方针政策,负责集团公司节能减排、能源、计量管理工作;负责集团公司“三防”工作。


7、会同生产技术部组织实施质量标准化及“安全高效型”矿井检查验收工作。


8、负责集团公司所有生产单位机电运输系统设备配件消耗及定额考核管理工作。


9、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


十一、通风灭火部工作职责

l、负责集团公司各矿 “一通三防”管理工作;负责与上级业务对口部门的联系;认真贯彻执行上级有关矿井“一通三防”工作的法律、法规和规定,并结合矿井实际制定具体的管理制度。


2、督促集团公司各矿落实 “一通三防”工作管理制度,依法规范“一通三防”工作。


3、负责集团公司“一通三防”业务管理,积极协助各矿处理生产过程中出现的矿井自然发火、瓦斯超限、通风管理及其它异常情况,参与“一通三防”事故的抢险与处理。


4、负责编制和向上级申报“一通三防”安全技措项目及中长期规划、年度计划并督促落实。


5、负责“一通三防”新技术、新工艺、新材料、新装备及经验的推广应用。


6、负责矿井通风、瓦斯(CO2)、油气、防灭火、井巷维修、综合防尘和井下爆破的日常管理工作。


7、负责集团公司各矿安全监测系统井下分站、各类传感器的布设及瓦斯超限报警断电处理工作。


8、负责研究防突、瓦斯(CO2)治理技术、方法,制定集团公司防突规划、计划和措施;审查集团公司各矿矿井瓦斯地质图,防突设计方案、措施;掌握突出动态和研究总结突出规律;负责监督、检查各突出矿井开采保护层、瓦斯预抽等防突措施的实施及防突人员培训情况;负责集团公司防突、瓦斯治理技术的总结和交流、技术资料收集、建档等日常管理工作。


9、负责集团公司“一通三防”各项管理制度的制定、修改和完善。


10、定期组织矿井“一通三防”检查,参与集团公司安全质量标准化、“两型三化”矿井创建、瓦斯治理示范矿井检查、验收工作。


11、按照行业技术政策、法规及集团公司有关管理制度规定,负责组织矿井“一通三防”方面的设计、规程、措施的审查;负责矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、煤炭自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定等管理工作。


10、负责 “一通三防”报表、有关技术文件、资料的上报和整理归档工作。


11、负责安全避险“六大系统”供水施救、压风自救系统日常业务管理工作。


12、负责矿井通灭系统材料消耗及定额考核管理工作。


13、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


十二、安全监察管理部工作职责

1、负责集团公司各矿、地面单位的安全监察管理工作;负责贯彻落实党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范、上级安全生产各项指令。


2、负责有关安全管理方面各项制度的制定、修改和完善;监督监察各二级单位对各项安全管理制度的落实情况。


3、负责与上级业务对口部门加强联系,按时完成上级安全监察部门交办的其它工作;负责对下级单位安全管理部门的业务进行培训和指导。


4、负责全公司安全监督检查工作。组织相关部门每月对各矿、每季度对地面单位进行一次安全监督检查和安全隐患排查;负责重大安全隐患的闭合管理工作;配合上级部门进行各种安全监察。


5、负责组织筹备安全例会、安全办公会、全年安全工作会;负责组织开展各类安全活动。


6、负责组织集团公司安全生产宣传等各类活动;负责职工安全教育培训业务管理工作。


7、负责集团公司安全生产事故的追查、分析、认定和处理;组织工伤事故调查、工伤确认和工伤批复等工作。


8、负责各矿驻矿安监处的日常管理和业务指导;负责安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证的办理工作。


9、负责矿井新建项目、改扩建项目的安全评价、职业卫生评价;安全设施及职业病防护设施竣工验收。


10、监督检查矿井灾害预防与处理计划的编制、演习和执行情况;参与集团公司安全基金的使用和管理。


11、参与各矿井和地面生产单位重大安全技术方案和安全技术措施的审查工作,积极推广应用安全技术新装备。参与各业务部室组织的各类专项检查。


12、负责集团公司生产矿井安全避险“六大系统”的牵头组织工作;负责安全避险“六大系统”紧急避险系统的业务管理工作;负责各生产单位职业危害防治牵头组织工作。


13、负责集团公司“危化品”的监督检查工作;配合保卫部对“火工品”管理进行检查工作;负责加强对集团公司矿区范围内非法小窑开采动态的巡查和检查,协调处理相应问题,保护集团公司煤炭资源,维护矿井安全生产秩序。


14、按时完成集团公司领导交办的其它工作任务。


十三、党委工作部工作职责

1、负责集团公司宣传思想工作和党的路线、方针、政策、集团公司党政及上级决策部署的宣传工作,对集团公司各单位宣传思想工作进行指导、检查;负责集团公司政治理论、思想教育的安排部署、检查考核和理论培训工作;负责集团公司党委中心组学习的组织、服务和二级单位中心组的学习检查;负责集团公司法制宣传教育工作,认真开展职工普法教育,指导各单位完成普法宣传教育任务;大力宣传企业在改革发展中涌现出的先进典型和模范人物;深入基层开展调查研究,掌握职工群众的思想动态,及时向集团公司领导反馈信息。


2、负责集团公司党的组织建设工作;负责集团公司所属单位党的基层组织建设和党员教育管理工作;做好民主评议党员工作,积极开展“创先争优”和“双培双带双促”活动;做好党员发展工作,负责党员统计、组织关系接转和党费收缴、管理、使用及党刊征订发放等工作。


3、负责集团公司中层管理人员和党群系统业务主管的教育培训和管理工作;会同人力资源部做好集团公司和二级单位领导班子及中层管理人员科学发展业绩考核、考察选拔,后备干部的培养、选拔、考察、使用和管理工作;负责基层党组织换届及公推直选工作;会同纪委负责集团公司领导班子民主生活会的有关工作,对二级单位班子民主生活会情况进行检查和监督。


4、负责集团公司精神文明建设工作,制定企业精神文明建设长远规划和年度安排,负责精神文明建设日常管理工作,组织半年检查、年度评审,督促协调创建责任单位和主管部门落实创建创新任务。


5、负责集团公司企业文化工作,制定企业文化建设长远规划和年度安排,并组织落实,会同有关部门搞好企业文化建设,培育职工文化自觉自信,弘扬企业精神,提升企业形象,促进文化管企、文化兴企、文化强企。


6、负责党务公开及综合公开相关业务组织落实工作和组织党代会代表开展巡视工作。


7、负责集团公司政研会日常工作。积极参加并完成上级政研会交办的工作任务,研究和解决改革发展稳定中企业思想政治工作遇到的新情况、新问题,结合新形势、新任务,积极探索加强和改进思想政治工作的新路子。


8、负责集团公司统战工作。积极宣传党的统一战线和民族宗教政策,负责办理统战工作业务,搞好港澳台胞和海外侨胞的联络接待工作。


9、负责集团公司武装工作,负责企业民兵、预备役部队的组织建设和管理,完成民兵训练和整组任务,配合地方武装部门做好征兵工作。


10、负责集团公司政工职称评聘等日常工作。在集团公司政工职称领导小组领导下负责向上级主管部门推荐高级政工师,负责审查、评审、管理中、初级政工专业职务,做好政工专业职务聘任工作和年度考核工作。


11、负责集团公司信访工作,按规定程序和时限要求受理职工群众来信来访;负责处理上级机关和集团公司领导转办、交办的信访事项,协助有关单位、部门处理疑难信访案件,协调涉及单位、部门较多的信访问题;负责向集团公司二级单位和相关业务部门交办、转办、督办和处理信访事项;负责集团公司范围内矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作,定期研究分析信访工作情况,向集团公司提出信访工作建议,定期或不定期组织召开集团公司信访工作会议。


12、负责集团公司“联村联户、为民富民”工作,制订“双联”行动规划和工作方案,组织协调进村入户帮扶工作,协调常态工作组全面完成“双联”工作任务,切实履行好企业社会责任。


13、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


十四、机关党委工作职责

1、在集团公司党委的领导下,结合机关工作实际,制订机关党建工作规划和计划,并认真组织实施。指导机关各支部组织党员认真学习党的路线、方针、政策以及集团公司改革发展的各项决策部署,保证、监督党和国家的方针、政策及集团公司各项决策部署的贯彻执行。


2、加强机关党员教育管理,督促党员履行义务,维护党员权益;监督党员言行,负责机关年度党员民主评议工作,处理机关违纪违规党员;加强机关党风廉政建设工作,协助集团公司纪检部门抓好机关纪检监察工作。


3、抓好机关干部、职工的政治理论、科学技术、经济文化、政策法规和业务知识学习,定期开展机关党课教育和政研会活动,努力提高机关干部的思想、政治素质和勤政廉洁能力。


4、做好党员和机关工作人员的思想政治工作,推进机关精神文明“十创建”活动;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难,深入开展扶贫帮困活动,努力做好信访维稳工作。


5、认真开展“三个六”争创活动。加强基层党支部建设,不断探索组织生活的新方法、新形式。负责审批机关党支部的设置、党支部班子的组成及书记、副书记的职务任免及指导支部换届工作;具体负责落实各党支部“三会一课”、“创先争优”、“一诺三评三公开”和“双培双建双目标”管理等工作。


6、加强党的组织建设。对入党积极分子进行教育、培训、考察和政审,做好新党员发展和预备党员转正工作。并代管部分基层党支部发展和处理党员工作。负责机关党委所属党支部党员的组织关系接转、组织材料政审、组织介绍信以及党费的收缴、学习资料的发放、党内统计等工作;对各支部工作进行综合目标管理和考核,评选表彰机关先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者等。


7、加强机关的作风转变,通过开展“三五”机关建设活动和“效能风暴”行动,努力使机关成为一个充满活力,锐意进取,务实高效、气正心齐,阳光正派的战斗集体。深入开展调查研究,加强机关党委与各部门之间的沟通和联系,关心机关员工的工作、学习和生活,及时了解他们的思想状况和动态,做好思想政治工作,帮助解决实际问题。


8、与组织、人事部门共同对机关业务主管、副主管,一般管理人员进行年度考核和民主评议;对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议;协助有关部门做好机关所属范围内的其他组织与协调工作。


9、负责机关中层副职及以下政工专业人员的专业技术职务聘任及年度考核工作。


10、领导机关工会、团委、女工等群众组织。支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。充分发挥他们在民主管理、民主监督等方面的桥梁纽带作用。


11、按照要求做好机关党办室日常工作和机关各项事务及相关后勤保障工作。


12、完成集团公司党委交办的其他工作。


十五、纪委工作职责

1、负责集团公司纪委管理工作;落实《党章》规定的三项主要任务,按上级组织和集团公司党委安排部署加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作,检查党的路线方针政策和决议在企业的贯彻落实情况,加强与上级业务对口部门的联系。


2、履行《党章》赋予的五项经常性工作,对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;对党员领导干部行使权力进行监督;检查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉,保障党员的权力。


3、在集团公司党委的领导下,进行反腐倡廉的组织协调,抓好领导干部廉洁自律、查处案件、纠正不正之风任务的落实。


4、受理本企业党组织、党员和群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉和建议、并对相关案件进行审理,做好信息反馈等工作。


5、保护本企业党员享有党章规定的权利和其他合法权益;受理党员和群众来信来访。


6、对集团公司工程项目、物资采购、资产处理等招投标进行监标或监督。


7、负责党务、厂务公开的组织督导、检查、考核工作。


8、领导下级纪委的工作,指导下级党组织的专职和兼职纪检员开展工作,对纪检监察干部进行政治、业务培训。


9、承办集团公司党委和上级纪委交办的工作。


10、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


十六、监察部工作职责

1、负责集团公司监察部管理工作;负责监督检查党和国家各项方针政策、法律法规在集团公司的贯彻执行情况;加强与上级业务对口部门的联系;


2、受理对监察对象违法、违纪行为的检举、控告;负责调查监察对象违法、违纪、违规的行为,并提出处理意见;对触犯刑律的,配合国家司法机关进行查处。


3、负责受理集团公司内监察对象不服政纪处分的申诉;做好信访、来访举报的处理的反馈工作,并依法保护举报人。


4、负责集团公司内部效能监察工作,为国有资产保值增值服务;参与对监察对象的考核、评议工作。


5、协助集团公司行政领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度,对监察对象进行遵纪守法、廉洁从业教育。


6、对集团公司所属单位的监察业务工作进行指导。


7、完成集团公司党政领导及上级监察部门交办的工作任务。


十七、工会工作职责

l、负责集团公司工会委员会日常工作;负责与上级业务对口部门加强联系;认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《中国工会章程》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及集团公司党政、上级工会的决议指示,落实全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针,坚持以经济建设为中心,以维护职工合法权益为重点,充分发挥工会组织联系职工群众桥梁纽带作用,认真履行工会组织凝聚职工力量、参与企业管理、推进企业发展的职能,依法独立自主地开展工作。


2、突出维护职能,认真执行平等协商和集体合同制度,开展集体合同履行的监督检查,维护集团公司的整体利益和职工的具体利益。


3、负责职代会日常工作,组织职工参加企业民主管理和民主监督;参与集团公司规章制度的制定和监督执行;健全完善职代会(职工大会)制度,做好民主评议企业管理者和厂务公开日常工作;指导基层开展职工民主管理,搞好职工代表巡视检查,督促检查职代会各项决议的落实。


4、贯彻落实国家的劳动保护方针、政策,检查劳动条件、安全生产卫生设施情况;参与伤亡事故调查;抓好群众安全监督检查的组织、制度建设,监督落实安全生产规章制度和职工安全生产10项权利,对违犯劳动法律法规,侵犯职工合法权益的,有权要求企业及有关方面予以改正和处理。


5、执行国家劳动保险政策规定,协助企业做好劳动保护、职工疗养、劳动保险,参加企业劳动争议调解工作;配合集团公司党政搞好扶贫解困工作,开展送温暖活动,做好职工困难补助、职工互助储金会工作;协助行政搞好职工生活福利;监督职工养老保险·基金的管理、使用和最低工资、最低生活保障规定的实施。


6、依照国家有关规定,对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程项目同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。


7、搞好工会组织建设,健全工会基层组织,做好会员发展、会籍管理、委员任免工作;抓好职工之家建设,工会工作人员培训、女职工工作、安全协管及工会系统财务管理、文秘档案管理和信访工作;负责集团公司文体联合会日常工作,抓好宣传教育、文化、体育和矿工活动中心、图书室、阅览室的管理服务工作。


8、搞好集团公司“文明”区队、文明班组、标准化班组,“五型”班组建设工作。


9、对职工进行爱国主义、集体主义和社会主义核心价值体系主题教育,教育和引导职工讲求职业道德、增强职业责任、提高职业技能、遵守职业纪律、提高择业能力,充分发挥工会组织在建设“四有”职工队伍方面的作用。


10、动员和组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议、职工技术协作、岗位练兵、技术比武、技术革新活动,总结推广先进经验;会同有关部门做好先进模范人物的评选、表彰、培养和管理工作。


11、负责集团公司计划生育业务管理工作。


12、按时完成领导交办的其他工作任务。


十八、团委工作职责

1、负责集团公司团委管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;认真贯彻落实上级团委和集团公司党委的工作部署,紧紧围绕集团公司党政中心工作,结合共青团和青年特点积极开展争当青年岗位能手、导师带徒、岗位练兵、技术比武、青年文明号、青年志愿者等工作。


2、以科学发展观为指导,坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年,经常调查和分析青年思想状况,做好新形势下的青年思想政治工作。


3、不断加强和推进团的自身建设,适应集团公司机构改革,合理调整团的机构设置,认真组织开展“五四红旗团委(团支部)”创建活动,做好团员日常管理和经常性的发展工作。


4、认真协助集团公司所属单位党组织和组织人事部门做好团干部的选拔、考核、奖惩、转业安置等工作,建设高素质的团干部队伍。


5、认真开展“推优入党”和“推优上岗”工作,做好优秀青年的推荐、宣传、表彰工作,为青年成长成才提供切实有效的服务。


6、认真做好团费的收缴、管理和使用工作,合理安排、支出团员活动经费。


7、按时完成领导交办的其他工作任务。


十九、新闻中心工作职责

1、负责集团公司新闻管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持正确的舆论导向,管好、用好各类设备,建设好新闻中心。


2、坚持改进新闻报道方法,不断提高新闻质量,发挥电视、网站、报刊的优势,丰富矿区文化生活。


3、大力宣传集团公司安全生产、经营管理、发展进步和企业文化建设等方面的经验、成就,不断提高企业的知名度,塑造企业的新形象。


4、负责集团公司重大活动、重要会议、领导讲话等方面的宣传报道工作,并做好视频资料的整理存档。


5、负责维护和保养有线电视及电话网络,确保矿区有线电视、电话的畅通。


6、负责集团公司网页、内刊管理,不断丰富和更新宣传内容。


7、负责指导集团公司二级单位新闻采写人员采访报道工作,提高公司新闻的及时性、可看性。


8、完成集团公司领导交办的其他工作任务。



二十  技术中心工作职责

1、负责组织贯彻执行党和国家的技术方针、政策法规及上级有关技术工作的安排和要求;


2、负责编制全集团公司技术创新长远规划和年度计划方案,报公司技术委员会审定;


3、组织、协调全集团公司技术创新计划的实施;


4、负责做好科研经费的审定、使用支出和结算工作;


5、负责组织技术成果鉴定(评议、验收)、奖励、专利申请、统计和资源管理工作;


6、组织实施新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用;


7、负责组织建立集团公司内部技术市场,促进技术开发、技术转让、技术咨询和信息服务活动,将技术成果尽快转化为生产力;


8、按培训计划,组织对高、中级工程技术人员的技术培训和学术交流;


9、根据集团公司技术委员会的安排,负责该委员会工作安排、检查及协调工作。


10、负责集团公司技术管理、技术应用、技术科技进步的推广及应用。


12、负责安全避险“六大系统”人员定位系统的日常管理。


11、负责科研设计院和信息中心各项工作的监督检查及日常管理工作。


二十一、运销公司工作职责

1、负责集团公司运销管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;认真贯彻执行国家、省、市有关煤炭销售的政策和法规;负责执行集团公司有关煤炭销售政策和指令,制定集团公司煤炭销售管理办法和规定。


2、负责集团公司煤炭销售工作。根据用户资信情况,建立用户档案,搞好市场分类,及时根据市场变化调整销售策略,提高经济效益。


3、负责集团公司煤炭销售合同管理。根据用户的资信、回款能力和市场情况签订煤炭销售合同,按照煤炭市场变化,依据合同合理配发煤炭。


4、负责集团公司商品煤质量监督检查。加强与各矿、铁运公司的协调配合,促进煤炭生产、运输和装运等环节的煤炭质量管理工作,满足用户的不同需求。


5、负责煤一层煤的配售工作。


6、负责煤炭销售铁路运输计划申请及协调工作。


7、负责煤款的陈账清欠工作。


8、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


二十二、供应公司工作职责

1、负责集团公司物资供应管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;认真贯彻执行国家有关物资供应工作的方针、政策,落实集团公司物资供应工作的各项管理制度、办法。


2、广泛收集市场价格信息,建立供应商资信档案,严格规范物资采购行为,降低采购成本。


3、控制并保证价格优势,保证采购质量和交货期能够满足集团公司生产、建设的需要。


4、负责集团公司物资采购合同管理,搞好物资供应统计工作,建立健全各类统计台帐,妥善保管统计信息资料。


5、配合生产单位搞好物资交旧领新、回收复用、修旧利废工作,强化物资消耗定额管理,严格控制生产成本。


6、经常深入生产单位调查研究,了解和掌握物资消耗及使用情况,搞好物资分类管理,优化库存物资,及时协调解决供需矛盾,搞好供需衔接,不断提高服务质量。


7、负责组织对集团公司废旧物资的汇总、鉴定、调剂和处置工作。


8、负责集团公司“火工品”安全运输、储藏等管理工作。


9、强化集团公司物资供应计划管理、采购管理、质量管理、仓储管理、物资出库及配送管理,加速物资周转,提高经济效益,推动物资供应由“常规管理”向“精细管理”迈进。


10、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


二十三、社会保险事业管理中心工作职责

一、贯彻执行养老、医疗、工伤、生育、失业保险政策、企业年金政策和退休管理政策,办理单位、个人参保业务和参加年金计划;


二、负责基金的核定、缴纳和待遇支付;


三、负责集团公司居外人员基本医疗、职工生育补贴、新老工伤人员医疗费用的收集、整理上报和返还,老工伤人员转诊转院的审批和门诊、住院费用的审核工作;


四、负责新、老工伤人员伤残津贴的调整和辅助器具配置的申请和审批工作;负责心工伤伤残待遇的上报、申领发放等工作;


五、负责集团公司职工退休手续的办理,离退休人员养老金、工病亡遗属生活费的审批和待遇调整,离退休人员生存资格认证工作;负责集团公司退休人员节日娱乐活动的安排工作;


六、负责对社保业务人员、企业年金业务人员的培训和相关业务的指导;


七、负责社保各类基金收、支计划和预决算工作,做好各类基金的业务统计报表;


八、负责养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金信息网络的维护、管理,做好协调服务工作;


九、负责受理参保职工有关社会保险和企业年金服务等方面的来信、来访和接待解释工作;


十、完成集团公司领导交办的工作任务。


二十四、物业管理公司工作职责

1、负责集团公司物业管理工作;负责与上级业务对口部门加强联系;认真贯彻执行国家、省、市物业管理有关规定,落实上级指令和决定。


2、负责集团公司后勤管理工作;负责对集团公司和各单位 “两堂一舍”、物业管理、后勤管理、环卫绿化生产矿井和地面质量标准化达标等业务的指导和监督检查。


3、负责集团公司绿化、环境卫生整治工作,做好矿区环境的亮化美化工作。


4、负责研究制定集团公司文明小区、文明生活服务网点、文明街路等创建主体创建标准的制定和修订,并负责年度考核验收。


5、负责集团公司住宅房屋的管理和业务指导,制定、修订、完善各种物业管理制度、服务标准、应急预案,并认真贯彻落实。


6、负责集团公司住宅小区楼内公共部位的“三供”设施设备检修与维护,按物业管理有关规定为住户室内供电、供水、供暖提供有偿服务,保证“三供”正常。


7、负责参与集团公司新建物业综合竣工验收及房屋维修工程的竣工验收;负责对住宅房屋分配方案的制定、分配和结算,做好员工的安居工作。


8、负责集团公司住房安全检查,并负责房屋大修理计划、公共卫生设施和报列危旧房屋拆迁计划,督促相关单位做好拆迁户的安置工作。


9、负责集团公司机关办公区、办公楼公共部位及各住宅区的卫生清洁、垃圾清运、绿化等工作。


10、负责监督物业的交接及物业管理委托协议的签订,积极配合有关部门成立小区业主委员会。


11、负责物业维修基金归集、使用和监督、管理与维简工作。


12、完成集团公司领导交办的其它工作任务。


二十五、住房公积金办事处工作职责

l、认真贯彻执行国务院、省政府以及集团公司有关住房公积金管理和房改政策、法规和文件精神。


2、认真贯彻执行集团公司住房公积金管理委员会的决定,负责管委会日常事务。


3、编制住房公积金中心年度财务预算方案,提出住房公积金增值收益分配方案,并提交集团公司公积金管委会批准后组织实施,及时编报预算执行情况的报告。


4、编制住房公积金归集、使用计划,并提交集团公司公积金管委会批准后组织执行,及时编报计划执行情况的报告。


5、建立职工住房公积金个人明细账,及时办理公积金账户的设立、缴存、归集、支取、转移以及个人公积金贷款发放、回收等业务。


6、负责公司住房公积金的统一核算,指导、监督二级单位住房公积金管理工作。


7、搞好住房公积金网络系统的管理和维护,并积极与上级住房公积金管理部门联网,纳入全国住房公积金监督管理信息系统。


8、搞好集团公司售房款的收交和管理工作。


9、搞好集团公司住房维修资金的收取和管理工作。


10、按时完成集团公司交办的其他事项。


二十六、职工教育培训中心工作职责

1、负责集团公司职工教育培训工作,认真贯彻国家教育培训的各项方针、政策、法律、法规,执行国家关于安全培训和技工学校教学及学历教育等的相关规定和政策。


2、根据集团公司战略发展需要,负责制定实施公司职工教育培训规划。


3、负责集团公司煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格的培训,煤矿特种作业人员安全操作资格培训以及集团公司管理人员轮训、专业技术人员继续教育培训及新工人岗前培训工作。


4、负责集团公司技工学历教育的规划和组织实施工作,根据集团公司的安全生产实际,培养适应集团公司安全生产和发展需要具有复合技能的初、中、高级技术工人。


5、根据集团公司人才队伍现状,开展函授学历教育办学。


6、负责集团公司党员干部理论培训,按时完成集团公司党委下达的培训任务。


7、负责拟定兼职教师的聘请和调整工作,定期进行教师业务能力培训。


8、负责组织编写集团公司本土化安全培训教材,达到培训教材实用化。


9、定期组织开展培训教学研究活动,加强与国内其它知名企业优秀培训中心之间的协作和联系,组织相关培训人员开展业务交流和学术研究活动。


10、负责培训教学工作的日常管理。及时收集各类职工培训、学历教育及技校教学的档案整理归档工作


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